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Solicita tu vacante

En el siguiente link encontrarás una carpeta con los Perfiles de Puesto donde podrás descargar el Perfil que necesitas para tu vacante y adjuntarlo en el campo correspondiente de este formulario. https://____________________.


En caso de no encontrar el Perfil el el link anterior, podrás descargar el formato en blanco desde el siguiente link, llenarlo y adjuntarlo en el campo correspondiente de este formulario. https://tinyurl.com/2p9a55ud.


IMPORTANTE: Una vez llenado y enviado el presente formulario, Capital Humano enviará un correo al solicitante en un máximo de 5 días hábiles donde se dará aviso del inicio al proceso de reclutamiento o se avisará que la solicitud no procede junto con las observaciones pertinentes.

Emitir un ticket - No usar

Únicamente los gerentes o directores de área pueden realizar una solicitud..
Selecciona la empresa en la cual requieres se cubra el puesto. Si la empresa no se encuentra dentro de la lista, ponte en contacto con Capital Humano.
Puesto nuevo requiere la autorización de socios y finanzas. En el caso de reemplazo, se requiere autorización únicamente de socios, a excepción de que el remplazo tenga alguna variación en sueldo se tendría que subir autorización de socios y finanzas.
En caso de ser rango salarial, favor de ingresar la percepción esperada de monto mínimo a monto máximo bruto. (Ej. de $3,000.00 a $7,000.00 pesos brutos mensuales)

Por favor indica si es turno completo, medio tiempo o por horas. Adicional, indica el horario especifico. (Ejemplo: Tiempo completo de Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.)
En caso de ser reemplazo o sustitución indicar el nombre y puesto
Si no existe el perfil puedes descargar el formato en blanco, llenarlo y adjuntarlo aquí. Capital Humano lo revisará y te notificará por correo si está correcto o no.
Favor de adjuntar el correo con la autorización de finanzas para la posición. (OBLIGATORIO).
Favor de adjuntar el correo con la autorización del socio encargado del negocio. 
Aplica únicamente para:
Puestos de nueva creación
Puesto por proyecto
Puesto adicional al número de posiciones en el organigrama
Dirección completa y referencias
Te dejamos algunos ejemplos, recuerda ser específico:

Conocimiento de cierta técnica o protocolo (como la técnica de RCP aplicación de pruebas covid, pcr, etc)

Uso de algoritmos, fórmulas o aparatos de cálculo (como saber cierto nivel en Excel o en algún ERP)

Manejo de lenguajes de programación específicos.

Manejo de programas de diseño (como after effects, photoshop, etc).

Ejemplos:

Alguna restricción con la distancia e ingreso al sitio (si se complica la llegada a sitio por temas de transporte o seguridad)

Alguna restricción con los horarios (capacitaciones, días festivos, permisos, rotación de personal, etc)

Ejemplo: 
Constancia SICAD vigente
Certificado de Excel avanzado
Certificado Oficial TOEFL, etc.
Por ejemplo:

Si la inducción y / o capacitación al puesto se da en algún otro horario establecido en el Perfil de Puesto. ¿Cuándo, cómo, donde, con qué frecuencia? ¿interfiere con los horarios laborales?

¿Hay alguna restricción sobre planes de estudio que pueda tener el candidato? 

Adicional al horario laboral que previamente indicaste, indica que otro elemento en tiempo se requiere para encontrar al candidato indicado.
Ejemplo:
Disponibilidad para rolar turno ocasionalmente
Disponibilidad para realizar coberturas en...
Si la naturaleza del puesto requiere cierto tipo de programa o aditamento al equipo de cómputo, favor de indicarlo. Ejemplo: Requiere libre office, requiere Photoshop, requiere un disco de almacenamiento externo, etc.
Si conoces algún candidato (referencia o empleado de la empresa), te pedimos nos mandes el CV por este medio para considerarlo en la terna, ya que debe correr el proceso completo de reclutamiento y selección.
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